统计员应聘策略
面试时,有几个问题是面试人员常常会提出的,针对这些问题好好准备,在
面试时也就不会哑口无言,无言以对了,下面就面试十大必考题做出分析:
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1) 为什么想进本单位?
这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开始评断录用与否了,建议大
家先判断自己去应徵的工作性质,是专业能力导向呢,或是需要沟通能力,其
实现在市场多以服务为方向,所以口才被视为基本能力之一,所以在此时就要
好好表现自己的口才,而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意,弥
补口才不足的部分。
回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希
望能在相关领域中有所发展,希望能在单位多多学习等等;此时可以稍稍夸一
下面试单位,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!对于社
会新鲜人的建议则是,由于之前没有工作经验,所以建议你可以坦承的说出自
己的动机,不过用语还是要思考一下!
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2) 喜欢这份工作的哪一点?
相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不同,自然评断的标
准也会不同,但是,在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话
说出来,尤其是薪资方面的问题,不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑,如
交通方便,工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案,不过如
果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处,相信在面试上会大大加分。
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3) 自己的优缺点为何?
有许多面试官都喜欢问这个问题,目的是在于检视人才是否适当,求职者的