如何搞好设备现场管理
“总厂通过建立健全各项设备管理制度,对设备现场管理行为进行系统、全面
的规范,使设备现场管理做到了有章可循、有据可查。
”
一、对设备现场进行专责管理
首先,把设备管理的技术经济指标纳入工厂厂长 (经理)任期目标考核,把分
解指标、具体措施落实到人,与经济责任制挂钩,纳入工厂双文明竞赛综合考核
同时,进一步明确各级领导对设备现场管理的职责,健全了组织领导体系。要求
各厂生产副厂长、车间生产副主任对设备的正确使用、维护保养
(包括润滑和卫
生
)负领导责任;设备副厂长、车间设备副主任对设备的管理、检修、消除设备隐
患及防止跑冒滴漏负领导责任;各厂厂长、车间主任对设备管理的各个环节负总
的协调、领导责任。对操作人员明确设备操作、维护和设备巡检、交接责任;对维
修人员明确巡检、定检
(重点、关键设备)责任。
其次,成立现场包机小组,对现场重点设备、关键机组实行特护管理。包机组
一般由操作工、钳工、电工、仪表工组成,每个成员都有明确的工作内容和包机责
任,如操作工巡检的路线、时间、部位、方法、记录要求,设备润滑,设备状态监
测情况记录,卫生区域及标准等。对包机目标实行定量考核,如设备完好率、泄
漏率、故障停机率等。
第三,设备现场管理实行专业服务承诺制,要求专业人员“四到现场”,即设
备管理到现场、设备检查到现场、设备工作协调到现场、设备问题处理到现场,使
现场专业服务横向到边、纵向到底。比如,热电厂针对热工仪表故障率高的问题
对热工仪表实行现场
24 小时专业承诺服务,使热工仪表的故障频率由过去的每
月
30 次左右降到每月 10 次以下,确保了仪表的完好率和利用率。
二、对设备现场进行规范管理