人力资源管理故事 25 个：智商与情商

　　★故事之一：什么是人，人是什么？

　　有一谜语：早上四条腿走路，中午两条腿走路，晚上三条腿走路的动物是什么？是人。

意思是刚生下的孩子学爬行，年轻时两条腿走路，到年老时拄着拐杖便是三条腿走路。

　　人是什么？马克思说，人是社会关系的总和。

　　健康人的体能标准“五快、三能”。“五快”是吃的快、说的快、跑的快、拉的快、睡的快；“三

能”是能吃下饭、能睡着觉、能开口笑。这表明一个人承受负荷的能力，恢复疲劳的速度以及

要有平和的心态，因为平和的心态决定自己的命运。

　　★故事之二：智商与情商

　　智商是智力的体现，是先天赋予的，是心理年龄与实际年龄之比乘以 100，可以预测

一个人的学业成就。情商是情绪的能力，是人的观察力、理解力、记忆力、创新力的综合体现，

可以预测一个人的职业成就。

　　党中央、国务院新时期提出的四个尊重是：尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造。诚

信为本、创新为魂，劳动最光荣、知识最高尚、人才最宝贵、创造最伟大。创新的原则就是简单，

不简单就是把成千上万件简单的事做好。

　　世界上能够引起人内心震撼的只有两件事物：一是灿烂的星空，二是道德。

　　★故事之三：钱的演变

　　考古发现，人类最早使用的钱币是贝壳。财，有才就有财；货，把货化出去就赚钱；资，

用次日的钱办今天的事；贫，把钱分光就会贫；贪，把今天的钱全花光就是贪；赚，兼营

发展会赚更多的钱。挣钱用的是力气，生钱靠的是股市的牛市来钱。

　　★故事之四：狼的团队精神

　　狼的团队一般在 7～8 只，狼队主要有三个特点：一是首领的奉献精神，在冬季雪地行

走时，狼会纵队前进，第一只狼在松弛的雪地踏出一个个脚印，后面的狼踩前面的脚印行

走会比较轻松；二是狼的顾家精神，在母狼怀孕期间，公狼是绝不会离开母狼的；三是狼

吃东西特别干净，很少有剩余、不浪费。

　　★故事之五：高级人才素质条件