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专业监理工程师绩效考核表

项目:                                  岗位:                      姓名:

             日期:


考核内容

分值

考核标准

考核方法 得分 备注

1

熟悉监理业务、
明确岗位职责

5 分

清楚熟悉项目全过程的监理业务内容,明确
本专业监理工程师职责。A、熟悉、明确得 5
分;B、不全面得 3 分;C、不熟悉得 0 分

询问

2

编制或执行监
理细则

5 分

在总监领导下熟悉项目情况,清楚本专业监
理的特点和要求,能在实施前 1 个月编制切实
可行的监理细则或遵照执行。A、编制内容符
合要求,并且执行效果好得 5 分;B、能编制
但操作性不强,执行有效果得 3 分;C、不能
编制,但引用能遵照执行有效果得 2 分;D、
无监理细则得 0 分

查阅细则、
巡检记录

3

熟悉设计图纸
及相关规范,
有解决问题能

20 分

要求监理工程师熟悉设计图纸,掌握相关规
范,能提早发现设计和施工中存在的问题或
隐患,提出处理意见和措施报总监理工程师,
并且跟踪督促落实,有书面通知和记录。A、
能及早发现问题,提出意见并得以妥善解决
得 20 分;B、实施中才发现问题,采取措施
得到解决得 15 分;C、问题已造成损失,事
后采取措施补救得 5 分;D、不熟悉设计图纸
和规范,指挥有误,有直接责任得 0 分

查阅监理
日志、监
理通知和
个人工作

日记

4

本专业质量、
进度、投资、
安全、文明施
工的控制效果

20 分

有各项事前、事中、事后的控制手段措施,
得以有效实施,使工程处于受控状态。A、控
制措施得当,实施有效得 20 分;B、有控制
措施但不完善,控制效果好得 15 分;C、有
控制措施,但实施效果一般,经常出现控制
不利得 5 分;D、无控制措施,处于失控状况
得 0 分

查阅巡检
记录;走
访业主;
是否有各
种投诉
(口头或
书面)

5

本专业资料的
收集整理完整
性、及时性

12 分

熟悉本专业的资料体系,能及时正确地办理
各种签证;监理存档资料收集及时,齐全符
合公司规定。A、符合要求得 12 分;B、存档
及时、不齐全,签证无误得 6 分;C、存档及
时、齐全,签证有错误得 3 分;D、存档不及
时、不齐全且有签证错误得 1 分;E、资料混
乱,严重不齐全得 0 分

查阅巡检

记录

续上表