国际贸易部经理

岗位职责及考核

KPI

  

   岗位职责

　　

1、带领外贸部积极开拓国际市场，联系国外客户，寻求订单，并领导商务谈判与签订

合同。

 

　　

2、负责外贸定单的洽谈、签约、单证审核、定单管理、运输、报关、收汇等。 

　　

3、负责对外贸定单的评估、跟踪、管理和风险控制。 

　　

4、负责外贸业务流程管理和风险控制。 

　　

5、负责所接定单的生产和货源，货物检验、商检报关等过程的跟踪，及时处理各环节

出现的问题。

 

　　

6、负责客户资料的整理，做好客户要求的及时反馈和处理。 

　　

7、负责合同履行过程中紧急意外情况的妥善处理。 

　　

8、负责下属业务员的培养和指导。 

　　

9、完成公司总经理临时交办的工作。 

　　决定权：

 

　　

1、总经理授权范围内的合同的报价，其它交易条款的确定和外贸谈判权。 

　　

2、总经理授权范围内的外贸合同签订权。 

　　

3、外贸合同的执行权。 

　　

4、货代、船务公司和保险公司的选择权。 

　　

5、外贸费用的对外付款权。 

　　

6、与公司各部门的协调权。 

　　

7、下属员工的工作安排和指导，以及绩效考核。 

　　建议权：