企业培训师专业能力要求

一、培训开发

 

（一） 岗位信息及培训对象分析

1、能设计岗位分析问卷

2、能编写岗位分析报告

3、能编制岗位规范、岗位说明等基本岗位描述文件

4、能根据岗位要求和培训对象，编制培训前测验试题，并能分

析测验结果

5、能运用测评工具，分析培训对象的个性特征

（二）培训项目开发

   1、能编写培训项目开发报告书

  

 2、能编制培训项目实施计划

（三）培训课程开发

   1、能确定培训课程开发的目标

  

 2、能编写培训课程体系方案

   

3、能根据培训项目要求设计培训课程框架

   4、能按培训要求编排培训课程内容

   

5、能根据培训课程内容编制培训课程教学大纲

（四）培训教材开发

   1、能编制培训教材开发工作

   2、能按要求设计培训教材的基本框架

   3、能确定培训教材开发人员