职场中的同事相处之道

——职场新人牢记

    同事之间的关系处理不好，有时候会影响工作。一个人在职业上的发展和取得的成绩，有
赖于人际关系的积累与和谐，职业人格的建立有几个要素，我给你以下的建议，不妨试试：

　　

1.后退法。即让自己在发表态度、观点前先克制自己，然后考虑周全后再发表，或者索

性就不发表意见。

　　

2.忘却法。让自己遗忘掉那些令自己情绪激动的因素，只看事情本质，就事论事。

　　

3.三问法。“我现在是冲动状态吗？”“会造成恶劣影响吗？”“后果是怎样？”

　　

4.暗示法。气质决定命运，建立良好积极的气质首先取决于我们能否建立目标中的气质。

个人在职业发展过程中，很多情况取决于我们的人际关系的和谐和手段，但也不要走

入误区，如果人际关系过分恶劣，或人际技巧被过分强调的企业也不会有好的发展。

此外，在职场工作中，与同时相处，切记

:

　　

1.无论发生什么事情，都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错（那是不可能

的），那么就站在对方的角度，体验一下对方的感觉。

　　

2.让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你。

　　即使这是一个非常非常痛苦的过程。

　　

3.大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼，那就装大方一点。

　　

4.低调一点，低调一点，再低调一点（要比临时工还要低调，可能在别人眼中你还不

如一个干了几年的临时工呢）。

　　

5.嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩声。 （会夸奖人。好的夸奖，会让人产生愉悦感，但

不要过头到令人反感。）

　　

6.如果你觉得最近一段时间工作顺利的不得了，那你就要加小心了。

　　

7.有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。以长辈的称呼和年纪大的人沟通，因为你就是

不折不扣小子辈。

　　

8.少说多做。言多必失，人多的场合少说话。

　　

9.不要把别人的好，视为理所当然，要知道感恩。