掌握好的面试技巧能帮助你提高成功率

    面试技巧在求职面试过程中有重要的作用，现就面试技巧中的面试原则和面试积极因素
展开分析。
　　
　　面试原则
　　
　　面试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。
每个人都能够学会怎么出色地面试，而且绝大多数的错误都可以预期并且避免，下面这

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条提示将给你带来成功的契机。
　　
　　

1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺

乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得
你做事正规、细致。
　　
　　

2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在

不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
　　
　　

3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了

你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离
开的时候，要确定你已经被记住了。
　　
　　

4、完整地填妥公司的表格--即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求

你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信
息。
　　
　　

5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘

请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
　　
　　

6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。

　　
　　

7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳

重，也要表现你的精力和兴趣。
　　
　　

8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪

酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。
　　
　　

9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良