职场新人
5 招远离“办公室政治”
有人的地方就有斗争。大学里，有竞选干部、评定奖学金等，虽有竞争，但利益关系相对简
单。到了职场，从分工合作、职位升迁，到利益分配，在人的
“主观因素”作用下，人与人之
间的各种关系就会变得错综复杂，谓之
§”。
对于
§，如何看待“办公室政治”，如何避免犯“政治”错误，对于经营好自己的
§环境，顺利开展自己的职场生涯，非常重要。
态度
——不排斥、不制造、不放大
刚进公司，职场新人想应该好好表现，于是处处积极，结果得罪了老同事。刚进公司，和一
个老同事特别投缘，但他经常数落其他同事的不是，你不知不觉中也对其他同事产生了偏
见。两个领导有矛盾，而你负责的项目恰恰需要他们两人的合作，作为公司新人，你左右为
难，成了
“夹心饼干”……职场里，“办公室政治”无处不在。
“我们没有必要刻意担心会卷入‘政治斗争’，但是也不要刻意制造‘政治斗争’。”中华英才网
职场专家刘兴阳表示，职场人士要乐观以对
“办公室政治”，它是职场生涯常见的生存状态，
考验的是职场人士的应变能力、协调能力等。与其心怀排斥畏惧，不如放下所有的不屑和无
奈勇敢面对。合理地处理，不仅会帮助你自己处理好人际关系，广交朋友，还会让上司对你
刮目相看。
办公室政治也是人际关系处理的一个方面，不要把它放大，作为职场中人，处理人际关系
的良好能力也是必不可少的素质之一。和大学里不同，职场中对于情商的要求会更高。
问题
——自作聪明、厚此薄彼、口无遮拦
初入职场的新人，最容易遇到哪些
“办公室政治”呢？刘兴阳指出，锋芒毕露，遭老同事排
挤；参与办公室派系斗争；不了解领导之间微妙关系而得罪领导，这是三种
“易错点”。
新员工的能力高于老员工时，容易导致老员工嫉妒，甚至排挤。换句话说就是你的能力并不
能确保你在公司一定能平步青云。
“职场新人进入新公司千万不能自作聪明，首先应该了解
公司的环境以及同事、上司的性格。即便你很有能力，也要摆低姿态，当然关键时刻也需要
显示自己的能力，让别人觉得你是深藏不露。
”刘兴阳说。
其次，新人刚进公司，对公司的结构、流程等都不太了解，
“这时厚此薄彼就很容易造成领
导之间的误会。
”刘兴阳说，“新进一家公司，不要刻意亲近某一个领导，这样很容易让别的
同事觉得你是某个领导的心腹，很可能会无意间得罪了其他领导。
”
再次，职场如同江湖，每个人都在争当
“老大”，因而会形成不同的利益团体，也会形成明
争暗斗。这些人表面上显露出来的好像是积极进取有很强的事业心，其实，胜者为王败者为
寇，跟错了派系，站错了队，绝对可以使你毫无立足之地。
“初涉职场的人，不了解个中原
委，还是别掺和，保持中立比较好。
”