大佬教你职场闯关

“36 计”，你学会了吗

从

7 月份毕业到现在，职场新人们步入职场两个月了。在这两个月中，你肯定感触颇深，也

有不少的疑惑、烦恼、进步与欣喜。职场新人如何做好第一份工作，如何在工作的磨练中变成
“职场达人”？下面我们看看中国知名企业大佬是如何看待新员工的工作，大佬们对你职场
闯关有什么建议。

柳传志：你是鸵鸟小鸡才会心服

柳传志曾经对杨元庆说过这么一段话，

“你知道我的”大鸡“和”小鸡“的理论。你真的只有把

自己锻炼成火鸡那么大，小鸡才肯承认你比他大。当你真像鸵鸟那么大时，小鸡才会心服。
只有赢得这种

”心服“，才具备了在同代人中做核心的条件。”

任 正 非 ： 新 员 工
要 做好 本职 工作 ，
不 要 把 精 力 放 在
构 思

“ 宏 伟 蓝 图 ”

上

华 为 一 新 员 工 ，
刚 到 华 为 时 ， 就
公 司 的 经 营 战 略
问题，写了一封

“万言书”给任正非，任正非批复：“此人如果有精神病，建议送医院治疗；

如果没病，建议辞退。

”

“ 小 改 进 ， 大 奖 励 ；
大建议，只鼓励

”。新

员工最重要的还是要
做好本职工作，不要
把主要精力放在构思
“宏伟蓝图”、做“天下
大事

”上面。作为一名

新员工，对企业没有
任何的理解，怎么可
能提出合乎实际的建议。

马云：第一份工作请干满

5 年 这个世界不缺机会