xxx 水利系统队伍建设调研报告

xxx 水利局

按照济组文

[2005]29 号文件的要求，以开展保持共产党员先

进性教育活动为契机，采取问卷调查、个别座谈、走访了解、查

阅资料等方式对水利系统人才队伍状况进行了摸底调查，现将调

查情况报告如下：

1 、 人才队伍基本情况

xxx 水利系统职工队伍 2004 年底各类人才总量

237     人，

其中党政人才

21 人，其中专业技术人才 47 人，技能人才169 

人。人才队伍结构：男性

191人，女性 46 人。其年龄结构为：

35 岁以下 104 人，占44%， 36

—45 岁 71 人，占30%， 46

—55 岁 62 人，占 26 % 。；其学历结构为：本科 19 人，占

8% ，大专 60 人，占 25.3% ，中专 17 人，占 7.2% ，中专以

下

141 人，占 59.5% ；其政治面貌为：中共党员 76 人，占

32%，共青团员 62 人，占 26.2% 。

二、人才队伍建设

( 一

) 各类人才现状分析

1 、党政人才队伍。党政人才队伍总量 21 人，全部参加了

由市人事部门组织的更新知识培训和考试，取得合格成绩。能够

及时参加省、市各有关部门组织的各类业务培训，能够在各自的

岗位上正确履行职责，加强工作作风和工作能力建设，依法行政，

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