职场新人优化生存的方法

　　很少有新人能够一进入工作环境便马上如鱼得水的。不管哪个公司、哪个单位，对于新
人多少都有些排斥心理。新人是新增加的竞争对手，是新生的敌对力量，令职场老将们压力
更大；新人小心翼翼的言行举止，又让老将们非常不屑，颇有

“多年的媳妇熬成婆”后再回

头来看一个新进门的小媳妇的感觉。不过，新人同时也是新鲜血液，他们有着很多老同事渐
渐遗失的热情和真诚的工作态度，缺少了他们是了无生趣的。所以，初涉职场的年轻人，不
要小看自己的力量，也别惧怕陌生的环境所带来的压力，只要提前做好充分的心理准备，
学会优化生存的方法，相信一定能够胜任自己的岗位。

　　第一，诚实勇敢，有所担当。

　　现在年轻的上班族最大的弊病在于由于成长经历所限，缺乏承担责任的勇气，那么就
该后天刻苦修炼。当你确定已经犯了十分明显的错误时，你所做的不应该是以最快的速度掩
饰自己的过错，也不是堆上满脸讪笑期盼着你的老板有着

“伸手不打笑脸人”的传统“美德”，

更不是拼命为自己找寻一个开脱的理由或是借口。你的上司或同事不是傻瓜，不要企图欺骗
他。此刻你所要做的就是什么也别做。镇定下来，勇敢地承认那的确是你做的，尽量选择有
分寸的语言，诚实地向上司或同事道歉。在生死攸关的时候，让别人看到并赞赏你的诚实和
勇气，往往能够收到意想不到的效果。

　　第二，敞开心胸、学会包容。

　　这种方法告诉你如何在上司面前，包括在所有同事面前，树立最佳形象。在人群中生存
需要牺牲和包容，如果不是原则性的问题，请试着体谅别人的立场，保留你所谓的

“个性”

和

“脾气”。人的态度都是相互的，别人得到你谦恭和善的对待，他日自会以同样的态度回报

你。每个人都属于社会，学不会在这片汪洋大海中游泳的规则，就永远无法畅通无阻、游刃
有余。刚刚踏入社会的你，请务必记住是要你去适应这个社会、集体，不要指望有一天环境
会调整脚步来适应你！

　　第三，炼以退为进，以守为攻。

　　拼命修炼以达到凡事

“三思而后行”的境界，极力避免正面冲突。这并不是教你做个懦夫、

软蛋。世上最令人难以释怀的事莫过于后悔，不要逞一时口舌之快，也不要低估了自己的忍
耐力。别人如果不是背后捅刀、脚下使绊或杯里下毒，就请先冷静几分钟，用慢慢冷却的脑
细胞分析一下爆发的后果，你与他拍桌子大吵一通，并不能解决什么实质问题，他还是忿
忿不平的他，你也还是气冲牛斗的你。而结果只能是破坏了同事的情谊和团队的和谐。

　　第四，表里如一，气清神明。

　　要牢记忠厚为本，太多算计会适得其反。人前人后一个样，方能赢得众人心。八面玲珑
的人只能短期内讨巧，路遥知马力，日久见人心，天天见面的同事，装模作样只会累死你
自己。所以说，这一招乃定神之招，无论你遇到何等凶险，它能保你心神俱定而不致走火入
魔。