在职场中如何获得上司的认可

导读：找工作不容易，好不容易等待有了面试通知，过三关斩六将，好不容终于通过

了面试，进入职场；但是要如何获得领导的认可呢？只有得到领导的认可才能有发展，要

不然只能永远做个小职员。下面的几大方法告诉你，如何在职场获得上司认可。

1、少说多做--最保险、最管用

情景回放：

Tino 是 X 大学新闻系毕业生，刚进到 Y 报社实习。因为很想尽快与大家达

成一片，他在工作的时候不断地找各种问题与向前辈请教，总希望发起一些有趣的话题引

起大家的对话。可是这么做却适得其反，大家根本不喜欢太聒噪的实习生。加上

Tino 做事总

是丢三落四、小错不断，大家对他的评价都不好，领导对他也有了看法。

专家点评：刚到新环境，想尽快与大家打成一片是积极的工作态度，但在试用期这个

非常时期，要想和大家打成一片，需要讲究方式方法，也有必要收敛一下自己那话多又好

动的脾性。对于新人，团队中的每个人都会细致地观察这个人的工作能力和为人，希望这是

一个能干而不会给大家添麻烦的人。所以，多做事少说话，认真做事，拿出靠谱的成绩，才

能赢得大家最初的认可。

 

2、专注工作--最低调，易见成效

情景回放：刚去到新环境，即使有很多地方让你新鲜又好奇，但你也要需要把注意力

专注在你的工作上。

May 到这家外企做行政助理，这家公司是行业内翘楚，各方面条件和资

源都不错。

May 进去后发现，行政助理这个工作没有做销售助理好，她工作的时候也不忘打

听销售部的事，没事也喜欢往销售部跑，惹得同事们对她都有意见。在上司看来，

May 三心

二意，不能专注在本职工作上，显然无法信任。