升职的艺术

做了那么多年普通员工，谁不想当领导？但不是每个人都能当得了领导！当领导，当

然不是靠运气，也不是靠溜须拍马的功夫，而是要靠实力和脑力！领导很忙，但绝不是瞎

忙，而是在运筹帷幄，带领团队决胜千里。要想坐上领导的位置，成为一流的管理者，你首

先就要知道作为领导者的必备素养！

　　

　　从

10 个方面剖析领导工作中的秘密，揭示成为一流管理者的必备素养。并告诉每一位

有志攀上事业高峰的人，作为领导应该怎样思维、怎样行动、怎样超越，并提出切实可行的

办法，让你此刻的学习在下一刻就能应用于实践中，顺利迎来人生的辉煌。

　　

　　战场上不想当将军的士兵不是好士兵，职场中不想当领导的员工不是好员工。然而士兵

和员工都是数以千计，将军或领导却只有一位。如何能突破重重阻力，超越众多对手，成功

摘取金字塔顶端唯一的桂冠？

　　

　　升职，既是一门技术，也是一门艺术。不仅仅靠汗水和努力，还要掌握一定的技巧，需

要领悟其中的门道，甚至要不断地练习。升职的窍门是需要在职场的摸爬滚打中总结出来的，

然而靠自己去体悟，去经历，去总结，则需要花费漫长的时间。

　　

　　当代职场中的升职不再看你的资历和年龄，而看重你的能力和品格；升职不是埋头苦

干，也不是瞎打误撞，快速升职是有规律和技巧的，如何快速获取心目中理想的职位，你

需要掌握升职的

“门道”。让我们寻找一条通往升职的捷径，让我们不需要再继续盲目摸索，

不需要重复的做无用功，其实，成功是可以学习也可以复制的。

　　

　　在竞争激烈的今天，要想在众多竞争者中胜出，快速通过升职的通道，你需要不断地

修炼自己，提高自己的身价，还要很好的掌握一些战略战术，能够明白上级领导的想法，