面试中要删掉的一些词语

如果你最近在找工作，那么很可能已经把印在

A4 纸上的简历看了一遍又一遍，并作

了尽可能多的修改，以制作出完美的简历。

 

　　

 

　　不过，在添加又一段内容前，请考虑一下：最佳的改动不一定是要添加些什么，反而
可能是删除点东西。

 

　　

 

　　在一般的简历中，都充斥着内容过时、毫无意义的遣词造句，占据着

A4 纸的宝贵空间。

删掉它们，就能展现出一个更好、更实际的求职者，你的简历也不会淹没在令人麻木的雷同
简历中。

 

　　

 

　　简历上的每个词

——是的，每个词——都应该尽力突出你的才华和技能。如果它们做不

到这一点，就不应该出现。因此，为了自己的前途，拿起红笔，删掉这些无用的词语吧。

 

　　

 
职业目标

 

　　

 

　　我最初的简历上也有这样类似的条目，而且放在简历的顶部中央：提醒，

“职业目标：

获得能够利用好自己的技能和经验且能提供有助于成长的挑战性环境的某某职位

”。 

　　

 

　　真让人昏昏欲睡。这不仅乏味，而且没用；此外还给人一种幼稚的感觉。简历的顶部是
黄金地段，你需要通过列出自己的最高成就来吸引招聘者的注意，而不是概括自己想从下
一份工作中得到什么。

 

　　

 
熟练

 

　　

 

　　只做过某事一次或在过去十年每天都做，这两种情况下，你都可以说自己在这方面很
“熟练”。放弃这一含糊不清的词吧，用点更具体的描述。举个例子，如果你是客户报告专家，
“熟练制定客户报告”这样的语句既模糊又冗余。但是，如果换成“每周制作五份定制报告，
对客户的销售活动进行分析

”——再附上一些实际成果，这样就让阅读简历的人更了解你的

经验到底如何。

 

　　

 

　　也需删除：经验丰富，精通

 

　　

 

具有团队精神

 

　　

 

　　创建过网络约交友人资料的人会明白，不是你说自己人好又有趣就行了，你需要制作
出漂亮有趣的个人资料来展示这一点。在制作简历上，道理也一样：列出能够表现你优良素
质的活动或成就，这比单纯地声称自己拥有这些优点更有效。

 

　　

 

　　不要用

“具有团队精神”，相反，说自己“领导了一个 10 人的团队，为分发报告开发了

一个新系统，使得管理人员接收报告的时间节省了

25%”。用一个具体的例子，就能展示出