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谈大学生就业面试前的准备

[摘要]面对严峻的就业形势,本文试图从大学生应认清就业形势、转变就业观念、理性就业入手,

从 精心设计大学生职业生涯规划、合理安排大学四年的学习生活、保持良好的心理状态、认真做

好就业资料和相关信息的准备 等几个方面论述了大学生就业前的准备工作。

[关键词]

 

 

 

 

大学生 面试 形势 职业生涯 规划

通过面试,用人单位能够直观、全面地对毕业生的知识面、反应能力、综合素质等各方面情况

有一个全面了解,因此面试越来越受到用人单位的重视,已成为用人单位选拔人才的必要手段。据了

解,就是由于大学毕业生们对于面试经历较少,缺乏经验,往往不能正确选择机会、把握机会、推销自

己,有的甚至因面试失败导致与合适的岗位失之交臂从而功亏一篑。大学生要取得面试的成功,实现

最终顺利就业,就必须了解面试的有关内容,熟悉面试中的问题,掌握面试中的技巧,从而充分做好面试

前的准备。本文将从以下几个方面来分析大学生求职应聘前所应做好的准备。

一、认清就业形势、转变就业观念、理性就业

近年来,围绕解决大学生就业难的问题,国家、社会和各高校都采取了不同的措施,特别是去年面

对国际金融危机蔓延,我国就业形势十分严峻的情况,社会更加关注应届毕业生就业问题,并将其纳入

了教育部的工作重点。因此大学生就业已成为全社会的事。促进大学生就业是一个系统工程,需要

政府、高校、社会、用人单位以及大学生共同努力。面对如此严峻的就业压力,如此激烈的人才竞

争,大学生们首先应转变就业观念,认清就业现实,并清醒地认识到,大学生已不再是往日人们心目中的

天之骄子 ,

不能再怀有 精英人才 的情绪,一定要有务实的就业定位;其次树立正确的择业观,认真分

析社会的需求,分析个人的兴趣、性格和气质特点,结合自己所学知识和社会职业环境,确立自己的职

业发展方向。不要一味的追求 我想干什么 而不考虑 我能干什么 ,或急功近利、追求物质享受而只

看眼前利益,不看发展前景,只图生活安逸而不顾事业的追求等,导致自己在求职时四处碰壁,所以大学

生应从自己的实际出发,调整自己的就业心态,降低期望值,给自己合理定位,

树立 先就业,

后择业 ,“先

生存,

再发展 的就业观念,以实现自己的职业角色。

二、精心设计大学生职业生涯规划

美国著名演讲家丹尼尔 韦伯斯特在《再答罗伯特.海恩》大获成功后说:“我以自己毕生的精力

准备了那次演讲 ,而前苏联演讲家卢那塞尔斯基 1928

的为欢迎高尔基的演讲成为了 最突出的范例 。

对此,他说:“

我一生都在为这篇报告做准备。 因此,求职择业的准备同样也是一个漫长地过程,每位大

学生从踏进大学校门的第一天就应为自己就业开始做准备了。但很多大学生认为找工作就是换一身