2013IT 行业最新就业形势大解析
随着当今互联网
IT 行业的快速发展,IT 行业成为一个备受青睐的热门专业.IT 行业人才需求
很多，尤其在前几年，
IT 人才市场甚至出现供不应求的局面，那么近几年 IT 行业需求状况
如何
IT 人才需求持续走高
在
IT 行业里，很多技术的生命周期长则一年两载，短则几个月。IT 行业是专业性较强
的行业，从业人员必须具有深入的专业知识和熟练的操作技能。
IT 行业自身存在着一些特
性：发展速度快、市场变化快、大部分工作岗位为熟练工种。鉴于
IT 行业本身的这些特点，
IT 业人才流动性也比较大，更新快，故 IT 人才需求一直呈走高趋势。
职校就业率高于大专及本科院校
在激烈的市场竞争中，企业希望降低成本，而减少甚至取消人员培训的成本，招聘
“拿
来就能用
”的人员，无疑是既经济又有效的办法，不少 IT 企业招聘时，在同等条件下会优
先考虑有职业技能或工作经验者。职校
IT 专业毕业学生就业率越走越高，如今，越来越多
的初高中毕业生和家长在理性评估后，选择报读职业院校。
IT 行业环境：人文关怀增加
IT 行业一定程度上是压力比较大的行业，IT 企业也越来越关注员工身心全面发展，现
在
IT 企业里，不仅工作环境好，很多公司里会在办公区域摆放众多绿色植物，为员工提供
营养餐，此外如茶水间、阅读室等等都体现了公司对公司环境的建设，不只是硬环境，
IT
公司也越来越注重企业文化建设，组织各类员工活动、企业培训，注重丰富员工的精神生活，
无论是物质上还是精神上，
IT 企业的这些举措，都是为了体现对员工人文关怀。
IT 行业就业趋势
信息化时代
--计算机占据着越来越重要的地位,为了在当今世界上成功,应该学会利用计
算机有效地了解、管理和应用信息。从总体上讲
,社会对 IT 专业人才总需求量没有明显变化,
但毕业生就业岗位分布和岗位层次将更宽泛
,需求的主体由政府机关、金融单位、电信系统、
国有企业转向教育系统、非公有制经济实体等中小用人单位。由于毕业生人数剧增
,就业率与
供求比例明显走低。
IT 专业人才的缺乏,已经成为制约现阶段中国软件产业发展的主要问题。2010 年左右,中
国软件产业将步入成熟期。
IT 行业作为知识密集、技术密集的产业,其迅猛发展的关键是有一
大批从事
IT 专业技术创新的人才。一定数量、结构和质量的 IT 人才队伍是 IT 产业发展的支
撑
,一个国家的 IT 行业人力资源储备、IT 行业就业型人才培养及使用状况决定着该国 IT 行
业就业发展的水平和潜力。也可以说
,IT 行业的竞争就是人才的竞争,高水平的 IT 专业人才培
养和队伍建设是走向
IT 行业大国和强国的前提条件。
IT 行业就业方向
1) 销售或者技术支持:主要跟客户打交道,对技术要求相对稍微低点,但必须都有了解，
才能有效地与客户沟通交流。工作压力大
,但是如果业绩好,收入上升得很快，这类人员还是
很需要的。
(具体岗位包括市场营销员、软件测试、软件实施、技术支持人员..)
2)产品开发:主要就是编程。行业涉及较广，像电信行业,金融行业比较多。还有就是在
外企做测试和普通开发。一般初次就业薪资达到
4K-10K，并随工作经验的增加，收入增长
较快。与
IT 销售相比，工作稳定，不需要很多沟通交流，适合性格较安定的人，因为基本