文件名称：

IT

     

经理及部门职责

                                    

文件编号：

生效日期：

1． 工作关系图：

    

2． IT 部经理岗位职责

1. 拟定和执行企业信息化战略

     负责制订公司信息化中长期战略规划、当年滚动实施计划，制定企业信息化管理制度、制定信息化标准规范；负责公司信息化网络规划、

建设组织、制订

IT 基础资源（硬、软件）运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现 IT 资源集约管理；负责公司集成信息系

统总体构架，构建企业信息化实施组织，结合业务流程重组、项目管理实施企业集成信息系统。负责公司及各分公司网站建设及总体规划。

2. 办公自动化系统开发与运行

     根据公司发展战略和实际需要，组织实施公司办公自动化系统、网站的运行管理和维护与更新，协助信息管理工作；负责公司办公自动

化设备（计算机及其软件、打印机）的维护、管理工作。

3. 企业信息资源开发

     根据企业发展战略和信息化战略要求，负责企业内外部信息资源开发利用。导入知识管理，组织建立企业产业政策信息资源、竞争对手

信息资源、供应商信息资源、企业客户信息资源、企业基础数据资源五大信息资源库。

4. 建立信息化评价体系

     根据公司信息化战略和企业实情，建立公司信息化评价体系和执行标准、制定全员信息化培训计划。

5. 信息处理

     负责信息的收集、汇总、分析研究，定期编写信息分析报告报公司领导决策参考；参与公司专用管理标准和制度的制定和修改。

6.  ERP 等信息平台的开发及实施

     负责公司计算机开发应用计划，有步骤地开发使用应用管理软件，逐步实现企业管理现代化、信息化；负责公司 ERP 系统项目的论证、

引进（或开发）与实施，组织

ERP 系统与企业状况之间关系的分析，确保公司 ERP 系统的顺利运行。

7. 控制信息设备预算

     负责控制部门预算，降低费用成本，组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档，以及管理软件的咨询、设计、采购、测

试、验收、日常维护，并提出可行性方案等工作。

8. 协助其它部门管理

     协助其它部门实施 CAD、PDM、CAPP 等项目信息管理，协同其它管理部门实施设备管理、人事管理、客户关系管理等信息化管理的实现。

9. 日常管理

     主持本部门日常全面工作，编制本部门年、月工作计划及资金计划，总结年、月度工作；负责本部门员工考核。

公司外部

电脑软硬件供应商等

直接上级

本岗位

IT 经理

直接下属或分部门

公司内部

公司各分（子）公司

等