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李宁员工职业发展手册

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目录

前言

第一章 熟悉中成长—入职篇

1.1 新员工报到
1.2 新员工入职培训
1.3 试用期管理规定
1.4 在职培训

第二章 成长线路设计—发展篇

2.1 纵向发展
2.2 横向发展
2.3 多重阶梯
2.4 个人发展与培训计划的制订

第三章 做最优秀的实践者—成就篇

3.1 绩效激励制度
3.2 职业经理人培训计划
3.3 专业培训计划

第四章 我是不是该安静地走开—离职篇

第五章 出色源自本色—前进篇

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