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李宁培训管理办法（全套规章制度）

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目录

第一章 总 则 

1.1.

培训宗旨

1.2.

培训原则

1.3.

培训目的

1.4.

培训对象

1.5.

培训资源

1.6.

培训的组织者

第二章  培训组织

 

2.1.

培训分类

2.1.1. 新员工培训

2.1.2. 部门内部培训

2.1.3. 部门交叉培训

2.1.4. 通用类外部培训

2.1.5. 专业类外部培训

2.1.6. 短期教育

2.1.7. 长期教育

2.2.

培训组织程序

2.2.1. 新员工培训组织程序

2.2.2. 部门内培训组织程序

2.2.3. 部门交叉培训组织程序

培训管理办法