IT 类大学本科毕业生如何摆脱就业尴尬

　　

导 读 ： 一边是

IT 类专业发展前景良好，在社会需求量和毕业三

年后的薪资水平都名列前茅

;一边却是 IT 类专业连续两年登上本科毕

“

”

“

”――

业生 黄牌 ，成为就业 钉子户专业

IT 类毕业生缘何遭遇就业

尴尬

?

　　现在不少

IT 类大学本科毕业生，毕业后都遇到一个非常尴尬的

就业现象，就是大公司去不了，小公司不愿去。如果是一些大专出身

的学生，他们反而明白自己学历要占劣势，所以，大专生很多都走

了不靠学历的路子。比如，有的大专生提前去上了

IT 技术类培训班，

毕业靠扎实的技术说话

;有的大专生则找小公司实习，哪怕拿低工资

关键是锻炼技术。而本科生，则往往觉得自己好得也是正规的大学本

科毕业，总想去大公司，可大公司的

offer 很难拿。

　　这个问题似乎困扰了不少

IT 类毕业生，计算机科学与技术、信

“

”

息管理与信息系统等专业连续两年登上本科毕业生 黄牌 专业，表

明这些专业失业量大，就业率低，就业满意度低。

　　与此形成对比的是计算机程序员、电子工程师、计算机软件应用

工程师等

IT 类职业的应届生需求量分别排在了本科毕业生能够从事

的

605 个职业中的第 4、第 7 以及第 11 位;而在毕业三年后薪资较

高的排名前十的专业里，

IT 类专业占了六个，其中软件工程以月薪