一 览
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新员工关怀方案
1、
目的
新员工关怀是公司企业文化的集中体现，保障员工健康成长、企业持续
发展；
让新员工更快速融入团队，适应新环境；消除隔阂，减少陌生感，创造
相互了解、沟通的机会，促使其交流的主动性；
帮助新员工快速环境转化并适应，从而更好工作发挥其能力；认可公司
文化及发展目标。
2、
程序
一览
HR 文库，成就 HR 的梦想！
阅读《入职告知书》
（相关人员作讲解说明）
领导层介绍
办理入职手续
（按新员工入职流程表）
相互初步了解
人力资源部发送《欢迎新员
工》至全体员工
部门工作安排及发放
《岗位说明书》
入职培训
新员工月度访谈
-员工
新员工月度访谈
-负责人