人资最讨厌看到几种简历照片

,你中招了吗？！

多数企业读取简历时，一定看照片，而且不少是

“外貌协会”，以貌取人！所以，求职

者务必要小心了，小心这些不妥的照片，包括：团体照，看不出究竟那位才是求职者；露
乳沟照，大多数的人资是女性，非常排斥性感照；还有，吐舌头装可爱、看不到脸、或宠物
的大头照、卡通人物照等等不一而足，什么奇怪的照片都看得到。

最近办公室有一场演讲，由同事介绍日本人力银行网站，大家看完的共同心得是，在

求职上，两个国家的民情与行为的差异很大，以致网站的设计明显不同。

在中国，我们人力银行业者想尽办法鼓励求职者贴上照片，苦口婆心的告诉大家 ，

95%的企业会看简历照片。甚至企业不断要求人力银行提供一个筛选功能：可以一收到简历
时，就先过滤掉未贴照片的求职者。所以可怕的是，未贴照片的简历常常连看都没有看就被
直接筛掉，简历或自传写再好都是枉然。

我们就有一个客服团队，专门审阅照片，若有不妥当的照片，必须一一去电提醒求职

者改善。若电话没接通，客服人员会寄发

email 或简讯通知。照片有没有改善，列为这些客

服人员的绩效，影响到他们的奖金领取。

中国的企业一定看照片

这些不妥的照片，包括：团体照，看不出究竟那位才是求职者；露乳沟照，大多数的

人资是女性，非常排斥性感照；还有，吐舌头装可爱、看不到脸、或宠物的大头照、卡通人物
照等等不一而足，什么奇怪的照片都看得到。

有一次看到一张男女朋友的晒爱情合照，和求职者连络后，对方答得也妙：

“我想让企

业知道我很爱女朋友。

”

说到这儿，你一定以为我们人力银行爱管闲事

……不是的！如果不管控照片质量，企

业客户会打来叨念我们

“没有管好”求职者。为此，我们还要示范错误的简历照片，并以

VCR 教导求职者一步一步拍摄正确的照片，从化妆、整发到打光，以搏取企业的注意与好
感。

欧美日简历不鼓励贴照片

今年我们的企业专区改版时，为了方便企业看照片，还将照片字段放大。我们这样无微

不至的照顾照片质量，却赫然发现日本的人力银行已经不在简历上贴照片，因为担心外形
歧视，或是衍生犯罪等。

事实上，不少日本，欧美先进国家都是这么做的，这是更先进的观念与作法。不过像美

国最大的人力银行

Monster 还保留照片字段，可见得倡导人人平等的美国都很难杜绝看简

历照片这项悠久传统。