空分主操实际操作考核细则

细则内容：

一、每人考核周期为

10 天，优为 10 分；良为 8 分；差为 5 分。

如果总分低于

80 分，为实际操作能力差，将被淘汰。

二、如在

3

6－38 炉钢生产期间，启动液氧泵，则加扣 2 个差。

三、此考核标准参考于运行阶段空压机排压不低于

0.48Mpa

数值，如低于

0.48Mpa 以下，考核标准可递进一级。

四、如在炼钢正常生产期间，同时生产部被迫要求往渣厂送氧

气，考核标准可递减

1 小时。

五、如遇紧急停车时，液氧开启不属于考核范围。

六、当非计划停车时，考核标准由工段长自定，属于自身操作

原因造成停车加扣

3 个差。

七、计划停车超过两小时以上时，考核标准递减一个标准，但

要调整工况至

1 小时后恢复正常，否则加扣一个差。

八、供氧压力低于

1.6Mpa 时，如不执行启动液氧泵补救办法

将加扣两个差。

九、所制定考核标准以最低限为基准。如有考核对象标准属于

同一标准内的最高值与最低值时，工段长可量行而定。