让绩效考核落地生根

让绩效考核落地生根

 

 

 

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任用

指人员的配置，调配；
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专案验证

改革方案、管理方案的验证，人事甄选、员工训练效果的

验证；

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组织发展的依据

通过对员工的考核，了解人力资源的现状，进而评

量现有人力资源状况是否适应企业未来发展的需要；