第九章

员工福利管理

学习目标：
    通过本章的学习，要求在准确理解员工福利概念的基础上，

明确员工福利的构成，掌握员工福利的设计与管理方法，了

 

解员工福利管理方式的创新等方面的理论知识和实践运用。