如何进行自我职业规划？

当你为自己设计职业规划时，你正在用有条例的头脑为自己要达到的目标规定一个时间计
划表，即为自己的人生设置里程碑

. 职业生涯规划一旦设定，它将时时提醒你已经取得了哪

些成绩以及你的进展如何。

第一步：

 分析你的需求：

   
你也许会问：这一步怎么做呢？不妨试试以下两种方法。一种是开动脑筋，写下来

10 条未

来

5 年你认为自己应做的事情，要确切，但不要有限制和顾虑哪些是自己做不到的，给自

己头脑充分空间。第二种更直接，完成这个句子：

“我死的时候会满足，如果……”想象假设

你马上将不在人世，什么样的成绩、地位、金钱、家庭、社会责任状况能让你满足。
   
第二步：

 SWOT（优势/劣势/机遇/挑战）分析

   
分析完你的需求，试着分析自己性格、所处环境的优势和劣势。以及一生中可能会有哪些机
遇；职业生涯中可能有哪些威胁？这是要求你试着去理解并回答自己这个问题：我在哪儿？

   
第三步：

 长期和短期的目标

   
根据你认定的需求，自己的优势、劣势、可能的机遇来勾画自己长期和短期的目标。例如，如
果你分析自己的需求是想授课，赚很多钱，有很好的社会地位，则你可选的职业道路会明
晰起来。你可以选择成为管理讲师

 – 这要求你的优势包括丰富的管理知识和经验，优秀的

演讲技能和交流沟通技能。在这个长期目标的基础上，你可以制定自己短期目标来一步步实
现。
   
第四步：

 阻碍

   
确切地说，写下阻碍你达到目标的自己的缺点，所处环境中的劣势。这些缺点一定是和你的
目标有联系的，而并不是分析自己所有的缺点。他们可能是你的素质方面、知识方面、能力方
面、创造力方面、财力方面或是行为习惯方面的不足。当你发现自己不足的时刻，就下决心改
正它，这能使你不断进步。
   
第五步：

 提升计划

   
现在写下你要克服这些不足所需的行动计划。要明确，要有期限。你可能会需要掌握某些新
的技能，提高某些目前的技能，或学习新的知识。
   
第六步：

 寻求帮助

   
能分析出自己行为习惯中的缺点并不难，但要去改变它们却很难。相信你的父母、老师、朋友、