人力资源战略规划书（草案）

一、集团战略：

二、职责与使命：

人资培训中心作为

**集团战略执行单位，承载着集团人资战略策划执行和企业人才育成的

使命。通过制定集团人力资源策略，协调用人机制，系统搭建人力资源管理体系，充分发挥集团

优势、实现资源共享、控制经营风险；通过人才的养成为集团战略发展提供人才储备，保持公司人

才竞争优势。其目标定位为：以问题为导向、以能力提升为基础，具有战略导向的供给功能。

其具体职能为：人资战略的制定、人才育成、人资制度建设、绩效管理、监督反馈，其关联架

构如下图。

战略目标





积极创新、追求卓越、

全员参与、服务社会。

团结、敬业、

成长、荣誉。

高级金属材料之研发、行

销、物流中心。