职业规划：正确的逼自己

“不逼自己，永远不知道自己有多么强大。”

这话颇流行，因为这话很赋能，特别成功学。

我相信很多人在自己的历程中都有过逼自己一下的时候：小军，你那次一周时间完成一篇
英文论文是逼了自己一下，要知道之前你连个

topic 都还没概念；小华，你那次跟别人赌跑

一万米是逼了自己一下，

180 斤的你练了一个月啊；小丽，作为女生，你那次主动跟你暗

恋很久的帅哥阿不思表白，同样是逼自己一下，那天你可是摘掉大眼镜，好好的打扮了自
己一把；

……

于是乎，很多企业、很多团队，就会当其成员表现出不情愿的时候，记起这句话，来推动他
们：

“不逼自己，永远不知道自己有多么强大。”

但是，作为职业规划师，我却要有不同看法。

这还得从我近期

“逼自己”的事件说起。

在那天，我接到一个老东家部门经理王总的电话，希望我给各省公司的员工做一个关于

“风

险沟通，建立信任

”的培训。因为他知道我是一名**培训师，同时，在过去的岁月里，我们

曾共同就相关技术做过更深的研究。我知道，我擅长培训的是职业生涯规划，对这个

“风险

沟通，建立信任

”我只能是大致了解知识，从来没讲过，也不知道怎么讲。当他告诉我准备

时间是一个月的时候，我有点犹豫。毕竟咱现在干着

N 多事，一个半天的初次培训，要至

少准备

10 倍时间。咱没档期啊。

但是，没半分钟，我就在电话里答应了。

挂电话的一瞬间我就有点后悔，我的培训对象是运营商各省工作多年的员工，那些人的经
验比我丰富，我若是讲的烂，直接就被他们吐槽了，那个挫折我可是不敢面对。而且，我的
时间也很紧张。不瞒各位，当天我就便秘了。

我精心的设计了课程，看了大量的书和材料，其中专门设计了几个信任模型，还穿插了
MBA 式的研讨，跟王总做了两次内容讨论。其间花费的时间真真正正是 10 倍个半天。这段
时间，我一次次的后悔接这个活，感觉自己掉进一个坑，我在拿把铲子挖来挖去发现好难
挖出条路，而最操蛋的是这个坑是我明知道有还自己乐意去跳的。我这就是在逼自己一下。

结局如何？

结局是美好的，在那个场里，我就是一个专业的培训师，我和学员探讨如何建立信任、如何
换位思考、讲故事、建模型、走动、问答，凭直觉我能感受到大家都有所收获，王总很满意，
提出了明年让我再做三次培训。

新精英的生涯导师被美名为

“光之使者”，似乎那个场合我是有光的。