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员工培训协议模板

一、公司培训协议书

甲方：

_______________________公司

　　乙方：

 

　　身份证号码：
　　

 

　　户籍地：　　
　　甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方

_______________________事宜

达成以下协议：　　
　　

1．甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴______

_____ 进行 _____________。
　　

2．乙方___________ 培训期间所发生的费用，依照人事管理制度和财务作业流程报支。

　　
　　

3．乙方目前任职于_______ 公司 ______部门，担任 _______工作。乙方同意甲方的上

述安排并同意自愿延长劳动合同期限

 _______年，即劳动合同至________ 年 ______月____

_____ 日终止。在上述期限内，乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方
不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。　　
　　

4．乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿

甲方为乙方

__________ 培训交流支付的费用。

　　赔偿金额依下列公式计算：
　　赔偿金额

=因培训所产生费用总额＊未服满劳动合同期／应延长劳动合同期　　

　　

5．甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公

司辞退的，除按上述公式计算赔偿金外，还应交纳违约金。违约金依下列公式计算：
　　赔偿金额

=因培训所产生费用总额＊未服满劳动合同期／应延长劳动合同期

　　（培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生
的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费
用）

6．乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动乙方解合同手续

前交纳。　　
　　

7．乙方向甲方提供担保人______________（身份证号码___________________，户籍

地

____________________，任职__________________，担任________________），保人应

向甲方出具担保书，保证乙方履行本协议书的义务。在除劳动合同时，担保人向甲方承担的
保证责任，保证乙方按约定支付赔偿金／或违约金。　　
　　

8．本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。　　

　　

9．本协议书一式两份，具同等效力，甲乙双方各持一份。　　

　　甲方代表（公章）乙方：
　　年月日　　　　年月日

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