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编号：20031204
2004 年 度 培 训 工 作 计 划
年培训工作计划
一、 计划概要
本计划主要内容为某某控股
年人力资源部培训工作的具体内容、时间安排和费用预算
等。编制本计划的目的在于加强对培训工作的管理，提高培训工作的计划性、有效性和针对性，
使得培训工作能够有效地促进公司经营战略目标的实现。
二、 计划依据
年度公司发展战略、职能定位、培训需求调查、部门访谈以及建立专业高效团队的精神。
三、 培训工作的原则、方针和要求
某集团有限公司
人力资源部
工作计划
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2013
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