统计知识与煤矿企业管理

[摘 要]如何改进煤矿管理工作，提高管理水平，是企管科需要不断进行认真研究的问题。本
文就统计在煤矿企业管理中所进行的工作，以及运用统计这一工具，取得的成绩，并在提
高企业经营管理水平方面进行了思考。

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[关键词]煤矿 管理 统计 应用

　　

“管理就是决策”。要在较复杂的环境下制定适合于企业的决策，首要的第一步就是必须

制定决策目标，确定决策目标过程即决策机会的寻找过程。为此，就要进行情报资料的搜集
和分析，

 完善基础，不断提高统计在煤矿企业管理中的分析能力即运用统计工具以适应企

业决策者做出重要决策的需要。
　　参加工作一来，在上级的正确领导下，我在日常工作学习中日益上升自己的统计业务
能力，从感性认识上升到理论认识，在工作中用理论知识武装自己的头脑，指导实践、科学
研究，思考解决工作中遇到的问题，并不断加强业务理论知识的学习，能理论联系实际，
运用自己所掌握的统计专业知识结合到实际工作当中，脚踏实地做好本职工作。
　　

2009 年实行内部市场化管理以来，运用所学的计算机知识和统计知识，独立编制完成

了内部市场化制度汇编；参与完成三大标准的修订和区队工资的结算核算；并参与信息化
系统的录制工作。
　　

2011 年参与完成内部市场化的集团级验收工作。主编的《“五位一体”绩效考核促进内部

市场全面升级》被企管部作为优秀管理创新送中煤协会。此后，为保证员工队伍稳定，对各
地面及机关单位进行定员定编，运用统计知识，采用

2011 年 1—5 月份平均工资水平做为

基数，节假日工资采用传统的整体控制方式，单项工程单独计算收入，鼓励各单位主动找
活干以增加收入。单位内部依据员工贡献大小，进行二次分配，使有能力的员工在工资收入
上得到实惠。严格执行

“增人不增资，减人不减资”，充分利用收入杠杆，发挥员工的主观能

动性，重新对地面单位工资重新进行结算汇总，为

2012 年应用的地面单位和机关工资结算

方式打下了坚实的基础。
　　

2012 年，企管科运用统计知识，结合鹤煤五矿生产实际情况，对井下部分材料进行分

色管理。新掘巷道失修率高，修掘巷道复修率高，支护巷道使用寿命短，造成了大量的人力、
物力重复投入，加重了五矿成本负担等，。
　　进行分色管理后，经过统计，矿井支护用品消耗明显下降，

2011 年，我矿塑料网消耗

132 万，塑料绳 13 万，合计 145 万元，较 2010 年 183 万元（其中塑料网 166 万，塑料绳 17
万）降低

38 万元，降幅 21%。

　　经过对支撑钢、塑料网等支护材料分色管理后，避免了工程质量低劣、大量巷道前掘后
修、修了又修等情况的发生，自支撑钢分色和署名工程实施以来，巷道返修率经过测算降低
了

50%以上，巷道寿命明显延长。由于巷道的服务年限增加，带给矿井的收益和成本的长期

下降是无形的、不可估量的。并且撰写的《井下部分材料分色管理的探索与实践》获公司管理
创新二等奖，这其中统计所起的作用也是不可估量的。
　　统计分析，既是统计工作参与管理实践的成果，也是统计工作的总结与提高过程。运用
所学的统计知识，每月对矿的经营情况进行分析，并报鹤煤企管部审核。
　　我矿开启了瓦斯区域治理专业市场，对抽放队全员工资实施市场化结算，在

2011 年的

基础上，进一步调整打钻进尺、瓦斯抽采在结算单价中的比例，将区队的工作重心建立，为
各项收入项目制定了结算单价标准，进一步提高我矿瓦斯抽放区队和班组层面对瓦斯治理
的积极性和主动性。瓦斯发电站及相关人员工资与发电量挂钩结算，将瓦斯发电站、地面瓦
斯泵站员工、机二队和抽放队管理人员工资，纳入与发电量挂钩考核结算，按定岗定员，运