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面试提问全攻略 ( 步骤 + 技巧 + 指南 + 题库 )-
【结构化面试题库●下】
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三十一、请结合你过去的经验,谈谈你应聘该职位的优势和劣势有哪些?并请你谈谈自己在新工作岗位上
可能遇到的困难与挑战?
评价要素:工作思路与内容 知识经验 逻辑思维
答题参考思路:
1、 对自己优缺点的分析;
2、 对所应聘岗位的认识;
3、 对个人特点与所在岗位间联系的认识;
4、 对个人未来工作的展望。
评分参考标准:依据以下几个方面对应试者进行评价,表现良好者得高分。
1、 对自己优缺点评价分析的深刻和客观程度;
2、 实事求是、诚实程度;
3、 个人特点与岗位的匹配程度;
4、 工作展望的创新性和求实性。
三十二、假如你的一位下属认为问题有些偏激,在工作中常提出一些片面的理由,阻碍了你的工作。但此
人很有责任心,工作又能吃苦,你如何与他相处?
评价要素:工作思路与内容 知识经验 逻辑思维
答题参考思路:
1、 分析这位下属的个性特点及原因:
a) 能力强,过于自信;
b) 思考问题过于狭隘;
c) 个性太强;
d) 对你可能有些误会;
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