2011 年度公司人力资源工作总结

及

2012 年度人力资源工作计划

 

第一章

2011 年度工作总结

结合

2011 年公司人力资源工作计划，根据 2011 年度工作实际开展情况，现对 2011

年公司人力资源工作做以下总结。

第

1节 公司现有人员配置情况

1、部门人员分布情况及男女比例

（

1）XXX 公司

性
别

合
计

占
比

公司
高管

运营

管理部

合约

采购部

前期

开发部

财务

管理部

行政

管理部

龙湾

项目部

龙湾

营销部

男

21

48.8

%

5

0

2

0

1

2

11

0

女

22

51.2

%

1

3

2

2

4

4

5

1

总数

43

6

3

4

2

5

6

16

1

（

2）XXX 公司

性
别

合
计

占
比

财务管理

部

行政管理部

象墅项目部

象墅营销部

男

18

64.3%

1

1

13

3

女

10

35.7%

1

0

5

4

总数

28

2

1

18

7

备注：公司现有人员共计：

71 人，还有 1 名大中专毕业实习生。

2、公司各部门人员分布情况