“
”
应届毕业生也可以有 相关工作经验
目前大部分企业招聘条件都会写上有相关工作经验的要求，这令很多大学应届毕业生就望而
却步了，其实，机会之门是向你敞开的。
1）企业的 HR 写招聘文案时，往往也是用模板复制+
“
”
粘贴， 相关工作经验 是模板中最常
用的套话，其实针对某个具体岗位，并不见得对经验有多高要求（就算企业希望有，
HR 面
临的选择其实也是令人心碎的）。
2
“
”
）大学阶段的实习和其它社会实践的经验，同样是 相关工作经验 。
初入大学时，大学生就要对毕业之后的工作目标做出规划，根据规划的目标有针对性
“
”
地积攒实习和社会实践的 经验 。
这里所包含的，不仅仅有业务方面的实践经验，还包括参与社团活动、公益活动的经历。
3
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”
）最极品的状况，你大学阶段闭门读书，完全没有积攒 相关工作经验 ，也并非完全没有
机会。
如果你能够展示出企业所需要的个人素质和潜能，同样也有可能被企业相中。
至于是什么样的素质和潜能，你就要对应聘的岗位做具体的分析，绝不能为了找工作而瞎编
或者扭曲自己的本色，这样就算你聘上了，一是长不了，二是也快乐不了。
就像相亲一样，找门当户对去情投意合的企业和岗位，也就是价值观、能力都能匹配的。
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无惧最难就业季
祝你成功！
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