真实瞬间：小秘众生相

在组织架构中，秘书属于基层岗位，但在公司的地位和影响力不亚于任何一个部门的负责人，
这一点亲没有异议吧？正因为职位和地位的反差，这个岗位才显得格外有故事性。

她，不仅是小秘，还身兼：前台、

HR 专员、行政专员，总之，在我们这个销售公司，除了

市场、销售、财务和储运的专业工作，剩下的空档，她全顶上了，工资在全公司，应该算是
最低的吧，至少是之一。
老板没有周末的概念，老板办公室的钥匙归她管，只要老板来办公室，她就得来开门锁门，
日复一日，年复一年。
我最佩服她的，是她永远举重若轻的表情，最让老板满意的，应该是她严密的口风和忠诚的
操守。
几年之后，我已经离开了这家

500 强的外企，据说，随着公司的发展，她很快就升到了 HR

经理的位置。

同样是

500 强外企的销售公司，这位小秘的风格却迥然不同。

一方面，她显得嚣张跋扈，对物业经理、快递员、送水工，包括她自己的老公，经常是指着
鼻子骂，让我等恨不能找个地缝钻进去；
另一方面，她对老板则是毕恭毕敬，忠心不二，从无抱怨，让我等恨不能再次想找个地缝钻
进去。
就是凭着对老板的这份忠心，其他岗位的人员换了

N 波了，她依然屹立不倒。同样因为她的

局限，她的职位也是止步不前。

讲个民企的吧。
这个老板用的秘书都不漂亮，但都显得温良恭谨。
老板原来一般隔

2~3 年会换一位秘书，被换掉的秘书一般也会在公司内有不错的安排，这

一位却已做了至少

5 年了，因为她不仅硬指标和软能力都让老板相当满意，而且她自己也很

安于这个职位，虽然看上去是职位没有变化，但是因为公司在快速发展，小秘的内在成长和
外部所得也是在与时俱进的。

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