真实瞬间：前台美眉众生相

进衙门，要先过保安关；进公司，要先过前台关。
前台要漂亮，似乎是公认的潜规则；
前台没前途，似乎也被大家所认可。

……

真实的情况是
 
走进这家众所周知的韩国公司中国总部，前台居然长得如此普通，而且还

被要求穿上和这个品牌卖场导购一样的工装。看来公司很务实，完全不需要前
台来强化其时尚靓丽的品牌形象，看前厅的产品展示就够了。

有意思的是，在这栋大厦的隔壁，是这家公司的代理商的办公地点，我靠，

前台漂亮得像豪车的车模，而且是两个。

当时我问我的老板为什么是这样。老板道：公司总部一般是自己人来来往

往，前台形象没那么重要，关键是做好服务；进出代理商公司的则是客户，前
台的形象自然更重要，而且，他们代理的是我们利润最高的产品，从某种程度
上说，他们比我们更有钱，所以，请得起这样模特级的美女做前台。

 
小

Y 是我招进来的，在分公司，前台就得兼更多的工作了，其实就是除了

市场销售财务这些专业工作之外所有的杂事，几乎都有可能落到她的头上。小
Y 不是很漂亮的那种女孩，但是看上去清爽阳光，非常地养眼。她很有上进心，
虽然进了这家工作环境好工资也不错的外企很是高兴了一阵子，但是很快就为
前途担忧了。当时分公司没有专职的

HR，我就慢慢把和 HR 相关的工作都交给

她做，接下来

3 年时间，她拿到了本科学历，还考了人力资源师的证，成功地

转型到了国内的同行企业做了

HR 主管。

 
这是一家以时尚新潮自诩的国企，技术密集型，不赚钱但是总有钱花，看

上去光鲜亮丽，可谓求职者梦寐以求的理想目标。

小

Q 应聘的岗位是前台，以她的资历，当时也只能做前台。但是，我看到

了她眼中的力量和光芒，绝非池中之物。

在办公室，她永远带着毫无怨言的笑容，她的直接领导行政部经理更是被

她鞍前马后照顾得舒舒服服。果然，不到半年，她就从前台搬进了行政部的小
隔间，成了行政主管，这时，被她鞍前马后照顾得舒舒服服的就不止是行政部
经理了，还包括了技术总监和

CEO。再然后，我就是听说了，这家公司在同城

成立市级分公司，她坐着火箭，成了这家分公司的老大，跌破了

N 多人的眼镜。