招聘方法工具汇集

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招聘流程：

职务说明书

——招

聘计划（时间、岗
位、人数、任职资
格）

——招幕；了

解市场；发布信息；
接受申请

——选拔；

初步筛选；笔试；
面试；其他测试
——录用（作出决
策、发出通知）

—

—评价；程序；技
能；效率

招聘前要知道的几件事：
What-------------------------------工作职责
Who-------------------------------任职资格
For whom------------------------上下级
Where-----------------------------工作场所
When------------------------------工作时间
Why-------------------------------理由
How-------------------------------工作方式

招聘面试的方法：
1．Star 面试法（行为描述面试法）
2．

 BEI 面试法（行为事件面试法）

3．非结构化面试
4．结构化面试
5．压力面试
6．情景面试
7．角色扮演
8．即席演讲与问答
9．无领导小组面试
10．公文筐测验
11．管理游戏