序号

培训课程或内容

培训部门 培训对象

培训目的

培训形式

培训时间

主办单位

评估方式

外训 内训

继续教育

春季 夏季 秋季 冬季

试卷

1

公司内控管理

总经办

中、高管

提高公司内部管理水平

√

√

人力部

2

压力与情绪管理

中、高管

学习压力与情绪管理技巧

√

√

人力部

3

目标管理

中、高管

提高目标管理的能力

√

√

人力部

4

危机管理

中、高管

提高项目管理的能力

√

√

人力部

5

项目管理

中、高管

提高项目管理的能力

√

√

人力部

6

决策管理

中、高管

提高决策科学化、规范化

√

√

人力部

7

领导力

中、高管

提升高层领导能力

√

√

人力部

8

高层战略管理

中、高管

提升战略决策及运作能力

√

√

人力部

9

组织行为学

中、高管

提高组织管理能力

√

√

人力部

10

授权管理

中、高管

学习正确、合理、科学授权

√

√

人力部

11

高绩效团队建设

中、高管

打造高绩效管理团队

√

√

人力部

12

人力资源管理师

陆、黎

岗位技能要求

√

√

人力部

13

财务流程、内控管理

财务部

相关人员

降低财务数据不当风险

√

√

财务部

14

成本分析与控制

预算部

相关人员

提升成本分析能力，达到降低公司成本的目的

√

预算部

15 采购流程优化及供应商管理

采购部

相关人员

提高供应商管理能力

√

√

采购部

16

仓储管理

相关人员

岗位技能要求

√

√

采购部

17

安全、消防及食品卫生

项目指挥部

相关人员

提高安全意识

√

√

√

项目部

18

商务礼仪

综合

相关人员

熟悉商务礼仪，提升公司形象

√

√

√

人力部

√

19

公文写作

相关人员

规范公文写作及管理

√

√

√

人力部

20

计算机、办公软件应用

相关人员

提升综合能力

√

√

√

人力部

21

拓展训练

相关人员

加强团队合作与信任

√

√

√

人力部

22

相关人员

提升综合素质

√

√

√

人力部

√

23

职业资格证书

相关人员

提升管理能力

√

√

√

待定

人力部

2014           

年 度 培 训 计 划

预计培训

时数

14学时

9学时

14学时

14学时

14学时

14学时

14学时

14学时

9学时

9学时

9学时

21学时

2学时

2学时

2学时

2学时

5学时

9学时

5学时

5学时

5学时

办公室

6S管理

14学时