新风向：工作才是最好的投资

经济衰退使我们认识到只有工作才是家庭财政稳定的真正来源。

“

工作资产

”从来没有像此刻

重视。

《职场》杂志提出了一个

“4+4=3”的模型，即通过人的四个内在积累：“兴趣、技能、价值观、个

性风格

”和四个外在因素：“职业机会、工作生活经历、学习经历、遇到的重要的人”相互作用，

这八个因素最后会通过

“自我认知、同理心、审时度势”这三方面表现出来。

四内因、四外因通过一定比例勾兑在一起之后表现出来的三方面，即是影响我们工作资产的
三大要素。第一，自我认知

—明白我是谁。我的职场核心竞争力是什么。第二，同理心—明白

对方是谁。了解对方要达到的目的是什么。第三，审时度势

—明白大环境。公司的大环境如何，

大从社会环境来说，这是趋势还是过时，等等。

你的工作资产有多少？

为什么要提倡投资工作？

第一，

它符合成本最小的道理，工作的固定成本最小，沉没成本最少。而且因为前期投入

（工作学习经历）的成本利用率比较高

—能做什么样的工作跟每个人的前期投入有很大关

系，大概率上来说是正比，所以基本上投资工作，只要投资，就有收益，只是因为投资方
法的不同而收益不同。

第二，

它的投资回报率最大，而且稳定，这具体表现在你获得的有形和无形资产上面。第

三，工作的过程本身即相当于在持续追加投资，你在工作中学到的东西都能在合适的时机
转化为新的资产。第四，工作是人和社会减少摩擦系数、积累有效资源的最好办法。

我们拿

“ 读书”、“ 创业” 同“ 工作” 做一个比较，先说读书，很明显这是一个沉没成本，必须

到工作之后，这种前期的投入才可能有机会产生回报，且这种回报还是通过工作来体现的
第二个，创业相对来说风险大，而成功的概率却非常低，也就是说创业的投资回报率总体
水平偏低，在这样的情况下，工作无疑是个稳扎稳打的投资行为。

什么是

“工作资产”？

某种程度上，

“工作资产”和“人力资本”的概念比较像，工作资产是个体通过人力资本投资

形成的，存在于单独个体本身，它能够为其带来持续性的收入来源，工作资产的复利丰厚
基本上与投资幅度成正比。

美国《时代》杂志发表了一篇名为《

10 个正在改变世界的概念》的文章，里面排在第一的就是