茗嘉房产（

2005）司字 1 号

XX 投资（XXXX）司字 X 号

     

奖 惩 制 度

1.

目的

“

”

公司尊崇 以人为本 的宗旨，我们把人视为公司的第一资本，

是公司最宝贵的财富。重视人才并重视培养和激励人才，使公司不

断进步和发展，也是公司未来事业成功的关键。为了更有效地激发

员工的积极性、主动性和创造性，规范员工的行为，明确奖惩依据、

标准和程序，使奖惩公开、公平、公正，提高人员绩效，特修订本

制度。

2．范围

本制度适用范围：

XX 有限公司及本公司指定的下属公司全体

员工。

3.

原则

3.1  及时有效原则：奖惩应及时兑现，奖惩的力度应依据员

工绩效，与所做出的贡献和失误、违规造成的后果及影响大小相符；

3.2  公平公正公开原则:奖惩制度要秉承公平、公正、公开的

原则，要有充分的理由和明确的依据。

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