Q:
我今年大四,物流专业,面临找工作(其实已经开始找了一段时间了),但是
招聘单位动不动就要相关工作经验,那我这样的应届毕业生岂不是没有希望了?
A:
目前大部分企业招聘条件都会写上有相关工作经验的要求,这令很多大学应届
毕业生就望而却步了,其实,机会之门是向你敞开的。
1)企业的 HR 写招聘文案时,往往也是用模板复制+
“
”
粘贴, 相关工作经验 是
模板中最常用的套话,其实针对某个具体岗位,并不见得对经验有多高要求
(就算企业希望有,
HR 面临的选择其实也是令人心碎的)。
2
“
”
)大学阶段的实习和其它社会实践的经验,同样是 相关工作经验 。
初入大学时,大学生就要对毕业之后的工作目标做出规划,根据规划的目标有
“
”
针对性地积攒实习和社会实践的 经验 。
这里所包含的,不仅仅有专业方面的实践经验,还包括参与社团活动、公益活
动的经历。
3
“
”
)最极品的状况,你大学阶段闭门读书,完全没有积攒 相关工作经验 ,也
并非完全没有机会。
如果你能够展示出企业所需要的个人素质和潜能,同样也有可能被企业相中。
至于是什么样的素质和潜能,你就要对应聘的岗位做具体的分析,绝不能为了
找工作而瞎编或者扭曲自己的本色,这样就算你聘上了,一是长不了,二是也
快乐不了。
就像相亲一样,找门当户对去情投意合的企业和岗位,也就是价值观、能
力都能匹配的。