面试提纲

面试流程事项

注意事项

确定目标简历

达到人资匹配，避免高职低能或低薪高能的现象发生

制定面试时间表

面试地点确认

面试人员简历阅览

请问您现在是否方便接听电话

您的手机信号不是很好，请问您是否有座机电话

保证通话效果和节省对方费用，以示关心

准备面试前关闭手机，正式衣着

为面试者提供免费茶水，准备面试评估表

准时与应聘者见面，面带微笑，与应聘者握手，递送名片

用来缓解紧张心情，建立友善，和谐面试气氛，消除隔阂。

住的地方离公司远吗？

面
试
前

一
简
历
筛
选

根据岗位要求筛选个人信息，包括应聘日期，期望薪资，年龄、性别，工作年限，教育背景，

婚姻状况，工作单位基本情况，资格认证，离职原因，特殊技能

注意中断学业或职业、经常转换工作但事业无进展、成就和奖励描述、

薪酬变化、撰写简历的风格和能力

二
面
试
安
排

合理安排面试中间空隙期，避免人员面试扎堆

或等待时间过长

要求安静，光线充足。若是高级职位，因做到独立安排面试场所，面试等待区

域，不至于干扰面试者思路和情绪

圈定面试重点和疑点，提前做到面试时能当面称呼面试者姓名，脱稿询

问工作履历，尊重应聘者，容易进一步深入沟通，化解紧张气氛

三
面
试
通
知

 

 

您好 ，请问您是

XX先生/小姐吗？我是顺电人力资源部XX，

如对方不方便，或在职，则与其预约时间，但间隔不要太长，以避免对

方在做好充分的准备的情况下接面试电话

我们于

X月X日收到您的简历应聘XX职位

 

请问您在

X月X日X

 

时是否方便前来公司面试。

我们的面试地点是

XX，乘车路线是X，请您携带

您的学历证书和纸质简历前来面试，前台处有人接待

通知面试地点应具体，清晰。通知应聘人员根据相应职位要求携带照片

，相关证书原件已备查验

对不起，方便确认一下您的薪资要求是税前

X元吗？

应聘者薪资要求应与招聘职位相符

“

”

避免 白跑一趟 的尴尬局面发生

请问您有没有什么疑问？如果没有，我们

XXX（时间）见

面
试
中

一
准
备
阶
段

观察面试者的非语言表现行为：

1 

 

着装

2 

 

待人

3

 

精神面貌

4 气质

 

您好 ，我是人力资源部

XX，欢迎您前来参加面试，请坐。

今天的天气怎么样？

/车堵不堵?/我们公司的位置还好找吧