三茅人力资源网9:30打卡奖励资料-《无领导小组讨论(二)无领导小组之讨论形式》

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无领导小组之讨论形式

5讨论形式无领导小组讨论的讨论题一般都是智能性的题目，从形式上来分，可以分为以下五种：

1.  开放式：例如，您认为什么样的领导才是个好领导?

2.  两难式：例如，您认为能力和合作精神哪个更重要?

3.  排序选择：例如，若母亲、妻子、儿子三人同时落水，该先救谁?

4.  资源争夺：例如，公司只有500万奖金，不同部门应如何分配？

5.  实际操作：针对存在的问题设计一个实际操作方案。

一、开放式问题

所谓开放式问题，是其答案的范围可以很广，很宽。主要考察应试者思考问题时是否全面，是否有针对

性，思路是否清晰，是否有新的观点和见解，例如：你认为什么样的领导是好领导？关于此问题，应试者可以

从很多方面如领导的人格魅力、领导的才能、领导的亲和力、领导的管理取向等方面来回答，可以列出很多的

优良品质，开放式问题对于评价者来说，容易出题，但是不容易对应试者进行评价，因为此类问题不太容易引

起应试者之间的争辩，所考察应试者的能力范围较为有限。

关于此问题，考生可以从很多方面来回答，如从领导的人格魅力、领导的才能、领导的亲和力、领导的管

理取向等方面来回答，可以列出很多的优良品质，可以很全面的得到考生对领导这个概念的认识，可以了解考

生心中的领导到底是一个什么样的形象。

优点：开放式问题对于考官来说，容易出题，容易得到需要的信息。

缺点：开放式问题不容易对考生进行评价，因为此类问题不太容易引起考生之间的争辩，所考察考生的能

力范围较为有限。例如上个问题，对于什么样的领导才是好领导？考生的回答肯定都是朝着一个大的方向发展

的，并不会产生很大的意见分歧，所以，考生之间就没有争辩，这也让考官不能进一步了解考生的个性特征，

考生的理解能力以及沟通交流的能力。

关于开放式的问题，我们可以看以下几个例题：

（1）你认为一个合格的国家领导人应该具备哪些方面的特性？

（2）你认为美国现任总统布什有哪些优点与缺点？

（3）你认为现在世界的主要环境污染是哪些？哪些污染的危害性最大？为什么？

（4）如果不再建核电站，你觉得国家应通过什么样的途径提供更多的电力？

（5）一个领导干部最重要的任务是什么？