绝对挑战类

职业测评试题与答案

分析

你是什么样的主管？

李某某新上任，没有多久，你发觉她偷懒，工作不力，令同事之间互相猜忌，
考虑过后，你决定把她解雇，这时你会？

　　

A 叫助手告诉她已被解雇

　　

B 叫她进房，然后直接地把她辞退

　　

C 以温和的语气和外交辞令向她解释，她实在不适合在公司工作

　　

D 把她解雇，然后向其它下属安抚，叫他们安心工作

分析

 

结果

 
 ★A、被动的领导风格。你逃避面前困难，虽然这种作风并非完全没有效，但如
果要成功地采用这种领导方式，你的助手必须十分地精明干炼。
 
 ★B、独裁的领导风格。你不能忍受别人犯错，一经指示便希望别人一丝不苟地
把工作做得最好。这是一个传统的管理方法，但是在讲究人性化管理的今天已较
少有人延用，因为这类的主管较少受人爱戴。
 ★C、民主式的领导风格。你和属下之间相当友善。每次要使用权力时便踌蹰不前，
虽然能顾及下属的自尊和士气，人人工作愉快，但是你部门的工作效率肯定不
是全公司最高的。
 ★D、队长风格。一方面你懂得在适当时刻运用权力，尽量和下属保持合作，一