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职场

黄金

§法则汇总,你了

解几条

  不管上司还是同事,都喜欢你有大公无私的情操,而不喜欢你太过市侩。自然,他们自

 

己宁可市侩一点,但最好别人都是无私的,这样才好占便宜。

 中国人的习惯就是出头椽子先烂,真正世故历练的人,会学着露怯,让自己看上去笨一
点,没有那么聪明

;往往是职场新人,会故意装得很聪明,事事都露头,还处处想要教训人。

 

  真正的职场高手,给人的第一印象绝不是 谁的人 ,而是 踏实肯干 ,这种人不管哪
个老总都喜欢,也都需要。踏实肯干,并不意味着要傻干或埋头苦干,恰恰相反,你需要把

 

精力放在 给人留下做事印象 而不是 真正做事 上。

今天教你潜伏隐忍,那是看上司和看时候的,你在虚伪型上司手下可以潜伏,可换到

事业型上司的手下,潜伏几天就让你走人了

;你在麻烦事面前可以隐忍不出头,可利益来了

 

的时候老不出手,这一辈子也就虚度了。

有限度的受欺负,有节制的抵抗。抵抗时,最好的办法是用势压人,只需令对方知道厉害就
可以。有经验的人,对付不和睦的人,都不用自己出手,而是借上司的力量,或者借其他的

 

背景,让对方知难而退就可以了。

  一些能把上司最想要的事情做的很好,而且时不时传出跳槽谣言的人,能够拿到很多

 

东西。因为上司缺少不了他们,而且害怕失去他们。

 

  没有不合理的职场,只有不合理的心态。

  不管上司对你说什么,不管同事或者其他人说什么,你只有保持独立思考的能力,才

 

能不被别人的理想俘虏。

  除了老板外,没有人真正需要和

公司

同生共死,只有照顾好自己的人,才能照顾好家

人,才能真正的对世界有好处,看好自己的职场利益,这是每个人能做的最大奉献。

想要看透这种洗脑管理,你就要经常自己思考:这所谓的

公司

目标是谁提出来的

?实现后谁

能得到真正的好处

  职场不是一个可以自主选择喜好的地方,因为职场给你薪水,买断了你工作的时间,

 

在这个时间内,你只能站在工作和利益的角度上来分析,自己应该怎么做。

  在职场上,得罪人是有成本的,能够相处的时候就相处,能够合作的时候就合作,常

 

年为敌,两败俱伤是最坏的结果。

 

  该你的不一定能拿到,不该你的一定不是你的。

  你可以不聪明,但不可以不小心。

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