21 个经典面试问题回答思路

    面试过程中，应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要

依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的答案至关重要。本人从事

人力资源工作

8 年多，面试过从普通员工到分公司总经理、集团总监、

副总裁等各类职位的数千名求职者，经常向应聘者提出的问题有

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个，现整理如下，希望能对各位求职者有所帮助。大家无需过分关注

“ ”

分析的细节，只要从这些分析中 悟 出面试的规律及回答问题的思

“

”

维方式，达到 活学活用 即可。

问题

01 “

”

： 请你自我介绍一下

思路：

1、 这是面试的必考题目。

2、 介绍内容要与个人简历相一致。

3、 表述方式上尽量口语化。

4、 要切中要害，不谈无关、无用的内容。