薪酬福利专员岗位说明书

岗位编号

管理类别

专员

职能类别

人力资源

岗位名称

薪酬福利专员

所属部分

人力资源部

岗级

-

编制

1 人

岗位描述

     办理员工薪资及社会保险，商业保险，公积金，及其他福利的所有事宜。

岗位工作关系

工作职责

职责概述

工作职责和工作内容

负责程度

考核要素

制度的制

定及实施

负责薪酬福利制度的修订与完善；
负责员工薪酬福利的贯彻、宣传、咨询工作

部分负责

提出符合公司实际情况的
建设性意见；实施的及时
及准确性

薪酬发放

及制作

负责各级员工薪资福利费用的核算、发放，建立各
种薪酬信息台帐；
完成公司人力成本分析及月度人事薪酬报表。
负责各类奖罚及员工考情的统计与执行；

全责

各种报表的准确性，时效
性

福利发放

申报个人所得税
负责员社会保险及公积金的各项业务办理；

全责

各项基本政策的了解，个
部门沟通顺畅

档案管理

负责薪酬及各项福利的档案资料维护和管理。

全责

基本资料的完整性

其他

完成上级安排的其他工作。 
配合总部相关部门、其他项目公司开展相关工作

-

-

任职资格

教育经历：

职责概述

工作职责和工作内容

负责程度

考核要素

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薪酬专员

人事主管

无

上级

下级

财务部

总经理办

各住办事

处

社保局

公积金中

心

银行

其他福利

机构

内部

外
部