广州鑫合金属建材有限公司

奖惩管理制度

一、目的

为规范公司员工行为规范，做到管理行为有奖有罚、有理有据，

创造良好的企业文化，特制定本制度。

二、权责

行政人事部负责依据公司奖惩制度及其他相关规定核实、处理奖

惩事件和发文，各部门负责部门内部事件的调查与说明。

三、适用范围

凡本公司员工均须遵守本规定。

四、内容

1、奖惩类型

1）本公司奖惩制度共分两大类，奖励和惩罚。

2）奖励分为：通报表扬、嘉奖、专项奖、特殊贡献奖四种；

奖励办法：与员工绩效工资挂钩，采取加分的方式进行。三次通