性格内向者在职场生存的法则

性格内向的人是不是在职场中发展很有限？不如八面玲珑的外向者易讨巧？其实每种性格
都有值得肯定的长处和优势，关键还在于提高职业竞争力，让自己成为不可替代的那个人。
下面是性格

职场法则一：接受同事们的帮助

如果你是刚刚进入一家新公司的时候，你的上司和同事肯定会带着你到各个部门去熟悉一
下，并邀请你一起用午餐或是下班后找个地方聚一聚。只要你不是真的有重要的事做，就最
好别拒绝大家好意的邀请。当然，在这个过程中，你确实得花费一些精力去适应，但是这肯
定要比今后一个人花费更多的精力去跟公司同事交际要好得多。

职场法则二：找到能安静工作的方式

大概对于一个性格内向的人来说，没有什么比在一个嘈杂的环境中工作更为困难的了，因
为在这种环境中，同事甚至会身不由己地被一个招呼绊住脚步。所以，在需要的时候，去找
一个能让你跳出这样容易使人分心的环境的地方工作。比如一间会议室，或是在关闭时间段
的公司食堂等等，这样你才能把心思专注在工作上。

职场法则三：每天休息几次

不管信不信，卫生间可能是内向的人最好的朋友了，当然同样的好朋友还有去复印材料或
是送文件的路上，当然还有下楼买杯咖啡等等。你得允许自己在工作的一天当中有几次充电
的机会。心理学家安娜认为：

“作为一个性格内向的人，你可能会不太适应接连不断的会议

和连续不停的谈话。所以你得主动去寻找能够离开办公室的机会，哪怕只是绕着办公楼走一
圈，这样你才能整理好思路，在下个会议开始之前给自己加满油。

”

职场法则四：主动争取适合自己的工作

一般来说，每个组织内部都会有一些需要高度集中和忍耐力的工作任务。而那些性格外向的
人毫无疑问会痛恨这样的工作。那么为什么不主动去争取承担这样的任务呢？而且你不仅可
以轻松愉快地完成这个工作，还能够帮助同事走出困境，实在是一举两得。公司现在是不是
有一份二十五页的年度报告没人看？一份亟须整理的五公分厚的客户资料？如果这个工作
的要求是沉稳和耐心，那么很显然就是你的菜了

——而且你还会成为众同事心目中的英雄

哦。